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集团公司第二期职业经理人培训圆满结业
点击次数:331次    发布时间:2019-12-11

       12月7日至8日,为期两年的集团公司第二期职业经理人培训完成所有即定课程,圆满结业。

       2018至2019年,集团公司持续举办了第二期职业经理人培训,并继续与西安交通大学管理学院联合,邀请专家教授授课,坚持每月一期,每期两天,累计举办17期,参训人数达1600余人次。培训内容涵盖了企业管理、施工管理、市场营销、人力资源等各个业务层面,内容丰富,具有一定的超前性,使学员们无论从技术、管理、素质都有了较好的提升,收到了明显的培训效果。同时在第一期职业经理人培训班的基数上,参训人员除了中层干部,还将各公司、部门的业务骨干纳入到了本期培训中,使参训人员范围更加广泛,全方位提高集团公司中坚力量的业务能力及素质。

       张卫宁总经理在结业仪式上做了重要讲话,充分肯定了第二期职业经理人培训的成效。在对后期培训工作的安排中,他强调:一是科学制定计划,统筹安排部署。要围绕集团公司中心工作和发展大局,结合各岗位人员培养发展需求,认真调研各层面的培训需求,科学制定集团公司2020年培训计划,并组织实施好。二是强化培训措施,提升培训效果。要坚持“干什么学什么,缺什么补什么,急用先学,立竿见影”的原则,以季度为周期,明确每季度培训主题,有针对性的组织各岗位需求人员参加,开展主题培训。三是坚持每年开展一次干部团队建设培训,每期干部团建培训内容要丰富多样,且所有干部都要参加,提升干部队伍整体凝聚力、向心力;四是要大力鼓励全员进行学历教育培训,特别是鼓励支持全员进行研究生及以上学历教育学习,对取得国家认可学历的员工给予报销学费;五是坚持学以致用,争当学习表率。要重视学习、善于学习,做到“学习工作化、工作学习化”,率先使自己成为学习型干部、学习型员工,让学习转化为一种自觉行动,以不断提高工作效率和水平,达到员工与企业共同进步,共同发展。(党群与人力资源部  陆昱)






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